神奈川県保険医協会・税対経営部は２０１０年６月２４日、「知っておきたい女性職員雇用管理のポイント―職員のトラブルを防ぐために」と題し、経営研究会を開催。講師は神奈川労働局雇用均等室室長の大西ふみ子氏で、４９名が参加した。

　大西氏は主に男女雇用機会均等法と育児・介護休業法に触れ、うち女性職員の雇用管理でトラブルになりやすい（１）妊娠・出産等、（２）育児休業、（３）セクシュアル・ハラスメント―の３点を解説した。

神奈川県保険医新聞より抜粋

（２０１０年７月５日・第１７９６号）