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【全6回シリーズ】労務管理基礎講座 第4回「安全衛生・健康管理、労働保険・社会保険、女性に関する特別規制、育児・介護休業制度」(WEBライブ配信限定)
テーマ
「労務管理基礎講座」
講師
社会保険労務士 菅原 由紀氏
概要
この講座では、職員採用方法、労働条件通知書の作成、就業規則作成など、医院経営に必要な労務管理の知識を学習します。今回は医院事情に詳しい、専門の社会保険労務士より詳しく解説していただきます。先生だけでなく、労務管理をされている職員の方もぜひご参加ください。
日時・テーマ
第1回
-
日 時:2021年12月2日(木)14:00-16:30
-
テーマ:「職員雇用に必須の労働法・パート関係法令、求人と採用・試用期間、職場における規律」
第2回
-
日 時:2021年12月9日(木)14:00-16:30
-
テーマ:「労働時間・休憩時間、休日・休憩」
第3回
-
日 時:2021年12月23日(木)14:00-16:30
-
テーマ:「賃金」
第4回
-
日 時:2022年1月6日(木)14:00-16:30
-
テーマ:「安全衛生・健康管理、労働保険・社会保険、女性に関する特別規制、育児・介護休業制度」
第5回
-
日 時:2022年1月13日(木)14:00-16:30
-
テーマ:「ハラスメント、退職・解雇 ―労働契約の終了―」
第6回
-
日 時:2022年1月27日(木)14:00-16:30
-
テーマ:「懲戒、就業規則の意義と記載事項」
会場
すべて「Zoom」によるオンライン開催
参加対象
会員(会員医療機関のスタッフ、ご家族も可)
参加費
(1)テキスト「医院経営と雇用管理2019年版」あり:10,000円 振込先・振込方法
(2)テキスト「医院経営と雇用管理2019年版」なし:11,500円 振込先・振込方法
* 参加費に加え、テキスト代1,500円を加算
定員
20名
お申込み/お問合せ
事前に税対経営部までお電話にてお申込みください
TEL : 045-313-2111
備考
この行事に参加するには、保険医協会への入会が原則となります。未入会の医師・歯科医師の方(スタッフ及びご家族の方含む)が参加する場合は、事前または当日に入会手続きを行っていただきます(入会金¥6,000、月会費¥6,000)。まずは事前にお電話にてお申込みください。
主催
神奈川県保険医協会・税対経営部
* 神奈川県保険医協会が主催する全ての研究会等には、(株)神保協が後援しております。
テーマ
「労務管理基礎講座」
講師
社会保険労務士 菅原 由紀氏
概要
この講座では、職員採用方法、労働条件通知書の作成、就業規則作成など、医院経営に必要な労務管理の知識を学習します。今回は医院事情に詳しい、専門の社会保険労務士より詳しく解説していただきます。先生だけでなく、労務管理をされている職員の方もぜひご参加ください。
日時・テーマ
第1回
-
日 時:2021年12月2日(木)14:00-16:30
-
テーマ:「職員雇用に必須の労働法・パート関係法令、求人と採用・試用期間、職場における規律」
第2回
-
日 時:2021年12月9日(木)14:00-16:30
-
テーマ:「労働時間・休憩時間、休日・休憩」
第3回
-
日 時:2021年12月23日(木)14:00-16:30
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テーマ:「賃金」
第4回
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日 時:2022年1月6日(木)14:00-16:30
-
テーマ:「安全衛生・健康管理、労働保険・社会保険、女性に関する特別規制、育児・介護休業制度」
第5回
-
日 時:2022年1月13日(木)14:00-16:30
-
テーマ:「ハラスメント、退職・解雇 ―労働契約の終了―」
第6回
-
日 時:2022年1月27日(木)14:00-16:30
-
テーマ:「懲戒、就業規則の意義と記載事項」
会場
すべて「Zoom」によるオンライン開催
参加対象
会員(会員医療機関のスタッフ、ご家族も可)
参加費
(1)テキスト「医院経営と雇用管理2019年版」あり:10,000円 振込先・振込方法
(2)テキスト「医院経営と雇用管理2019年版」なし:11,500円 振込先・振込方法
* 参加費に加え、テキスト代1,500円を加算
定員
20名
お申込み/お問合せ
事前に税対経営部までお電話にてお申込みください
TEL : 045-313-2111
備考
この行事に参加するには、保険医協会への入会が原則となります。未入会の医師・歯科医師の方(スタッフ及びご家族の方含む)が参加する場合は、事前または当日に入会手続きを行っていただきます(入会金¥6,000、月会費¥6,000)。まずは事前にお電話にてお申込みください。
主催
神奈川県保険医協会・税対経営部
* 神奈川県保険医協会が主催する全ての研究会等には、(株)神保協が後援しております。